2005-10-02から1日間の記事一覧
仕事の現場は短期的な効率を考えるので、どうしても働く人の同一性を求めてしまい、個人の事情は無視されてきた。仕事の繁閑の調整が困難になるので、管理職も多様な労働時間を要求する部下を持つことを忌避してきたと思う。さらに経営的な観点からも、年功…
仕事の現場は短期的な効率を考えるので、どうしても働く人の同一性を求めてしまい、個人の事情は無視されてきた。仕事の繁閑の調整が困難になるので、管理職も多様な労働時間を要求する部下を持つことを忌避してきたと思う。さらに経営的な観点からも、年功…
